Innovations et compétences : compte-rendu d'une réflexion collective

L’economie, la sociologie et la gestion ont toutes trois connu un developpement important des etudes consacrees a l’innovation. La premiere partie de cet essai de synthese d’une reflexion collective montrera la diversite des approches qu’emprunte chacune de ces disciplines, diversite a la fois en termes de methodes, de questions et d’objets. Cette diversite, il convient cependant de la lire, non comme un principe de divergence mais plutot comme le fondement d’une interrogation et d’une confrontation pluridisciplinaire. Dans une seconde partie, nous expliciterons le choix de la notion de competence comme objet de recherche sur les processus d’innovation. Enfin, une derniere partie posera de facon plus approfondie la question de la mesure des phenomenes de competences, ainsi que leur articulation avec une problematique en termes de performance des firmes.