직무 자율성과 선제 행동 간의 관계에 대한 개인-직무 적합성의 매개효과

경쟁 심화와 불확실성 증대와 같은 역동적인 경제 환경 변화로 인해 조직 구성원의 선제 행동의 중요성이 점차 대두되고 있다. 이러한 현상을 반영하듯 조직 행동을 연구하는 학계에서도 선제 행동에 대한 연구가 증가하고 있으나 선제 행동의 선행요인과 매개경로를 규명하는 실증 연구는 아직 부족하다. 본 연구는 이러한 선행연구의 제한점을 극복하기 위해 선제 행동의...