Relations professionnelles, syndicalisme et conflits sociaux dans le capitalisme allemand

Il y a dix ans, l’Allemagne etait percue comme le « malade de l’Europe ». C’est au cours de la derniere crise financiere que cette image a fondamentalement change puisque l’Allemagne a apparemment mieux reussi que la plupart des autres pays europeens depuis 2008 ; c’est pourquoi l’economie allemande est aujourd’hui presentee comme un modele a suivre en matiere de reformes. L’article analyse les transformations du systeme de relations professionnelles dans le capitalisme allemand depuis la reunification de 1990. Il se concentre sur les modifications structurelles du systeme d’emploi et sur la montee du travail precaire, considerees comme le resultat des profondes deregulations institutionnelles du marche du travail en 2003. La precarite augmente et le modele allemand se desagrege lentement. Enfin, l’action des syndicats et leur integration originale dans le capitalisme allemand ont ete radicalement modifiees. Et les syndicats sont toujours a la recherche de strategies pour faire face a la nouvelle situation.