بررسی نقش سبک های رهبری مربیان بر توسعه فرهنگ اجتماعی بانوان فوتسالیست

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش سبک های رهبری مربیان بر توسعه فرهنگ اجتماعی در لیگ برتر فوتسال بانوان استان کرمان بود. این پژوهش ازنوع توصیفی- همبستگی است که به روش میدانی انجام شده است. جامعة آماری شامل همة بازیکنان تیم های شرکت کننده در مسابقات لیگ برتر فوتسال بانوان کشور و لیگ فوتسال بانوان استان در سال99-1398 به تعداد 126 نفر بود. تمام اعضای جامعه به عنوان نمونة آماری در مطالعه شرکت کردند. از مجموع پرسشنامه ها، 103 پرسشنامه قابل استفاده بود که مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامة استاندارد مقیاس رهبری در ورزش(چلادورای 1980) و توسعه فرهنگ اجتماعی میریوسفی(1394) استفاده شد. نتایج آزمون رگرسیون چندگانه نشان داد که ازبین پنج سبک مربیگری، فقط سبک رهبری حمایت اجتماعی و آمرانه قابلیت پیش بینی توسعه فرهنگ اجتماعی بازیکنان را دارد. براساس نتایج پژوهش پیشنهاد می شود مربیان با توجه به ویژگی های شخصی ورزشکاران و شرایط تیمی، سبک رهبری مناسب را برگزینند تا از این طریق توسعه فرهنگ اجتماعی بازیکنان را بهتر کنترل کنند. همچنین، توصیه می شود علاوه بر توجه به آمادگیهای جسمانی و فنی بازیکنان، به عامل اجتماعی و اخلاقی بازیکنان نیز توجه کنند.