La gouvernance d'entreprise après la pandémie : Leçons pour l'avenir

Crise sanitaire transformee en crise sociale, economique et financiere, la pandemie de la COVID-19 engendre une reflexion sur l'entreprise et sa gouvernance. Au moment ou le monde d'apres emerge, un changement de trajectoire va-t-il s'amorcer ? La question est posee. Cette crise montre que l'entreprise est une institution sociale qui doit assumer une responsabilite sociale. Le conseil d'administration, la direction, les actionnaires et les parties prenantes doivent donc repenser le cadre analytique de leurs relations et les raisons profondes qui les amenent a prendre des decisions. Au-dela de l'entreprise, c'est une perspective holistique qu'il faut avoir et l'on doit faire de la finance un instrument du changement. Penser l'apres-coronavirus impose que le droit remette en cause des fondamentaux pour placer l'entreprise devant ses responsabilites. Faire du profit son unique finalite est une premisse qui doit etre abandonnee : le mieux-vivre ensemble de l'apres-coronavirus est a ce prix. Cherchant a conserver une trace des nombreux ecrits publies durant la pandemie de coronavirus, cet ouvrage demontre que la COVID-19 ne constitue pas une revolution de la gouvernance. Elle remet au gout du jour des debats anciens, qui montrent aujourd'hui toute leur pertinence. La COVID-19 est susceptible de constituer une etape de l'evolution de la gouvernance d'entreprise, encore faut-il que le juriste joue pleinement son role dans cette etape.