Femmes et Hommes : Regards sur la parité en Martinique

La politique d’equite entre les femmes et les hommes est recente. Il s’agit d’une ambition politique collective, d’un projet de societe : l’egalite pour tous, independamment du genre. La charte 2004/2007 a mis en exergue la necessite de collaborer sur un mode interministeriel. Une mobilisation reelle, mais inegale des ministeres a ete observee. Un plan d’action plus cible et contraignant s’imposait. Dans ce contexte, les administrations ont ete sollicitees courant 2010 sur leurs contributions au Plan d’Action Interministeriel (PAI). Elles ont exprime lors des reunions de travail un grand interet pour le sujet. Ce PAI a ete construit en tirant les lecons du passe et porte une forte ambition. Il represente un effort sans precedent pour mettre l’appareil d’Etat en ordre de marche pour mieux promouvoir et mettre en œuvre l’egalite entre les femmes et les hommes en garantissant une action publique mobilisee et fortement engagee. Pour cette raison, le PAI s’articule autour de quatre lignes directrices structurantes qui organisent l’appareil d’Etat pour le mettre au service de l’egalite entre les femmes et les hommes et garantissent une action publique respectueuse de l’egalite entre les femmes et les hommes : l’Etat employeur doit etre exemplaire ; garantir la production de statistiques sexuees ; lutter contre les stereotypes de genre a la base de tous les mecanismes d’inegalites ; integrer dans l’ensemble des politiques economiques et sociales la problematique de l’egalite entre les femmes et les hommes.