Avaliação do nível de estresse entre funcionários que atuam em um serviço de atendimento móvel de urgência

No mundo moderno mais do que nunca, o trabalho forma a identidade do ser humano, a profissao do individuo caracteriza o seu ser. Os diferentes trabalhos oferecidos constituem-se em oportunidades diferenciadas para aquisicao de atributos qualitativos da identidade do trabalhador. Do ponto de vista psicologico, o trabalho provoca diferentes graus de motivacao e satisfacao, principalmente quanto a forma e ao meio no qual se desempenha a tarefa. Avaliar o nivel de estresse dos funcionarios que atuam em um Servico de Atendimento Movel de Urgencia.  Os dados foram coletados durante o mes de outubro de 2011 mediante a aplicacao da Escala no Estresse Trabalho e foram analisados de forma descritiva em tabelas. A pesquisa segue as diretrizes da Resolucao n° 196/96 do CNS/MS. Contatou-se no estudo que o fator estresse foi o menos presente na amostra, no qual 61 (67%) pontuaram nivel baixo de estresse, 25 (27%) nivel moderado, 2 (2%) nivel severo e 4 (4%) nivel normal. Os resultados permitiram constar que apesar de uma carga horaria exaustiva de trabalho, os funcionarios que atuam no Servico de Atendimento Movel de Urgencias, nao apresentaram elevado nivel de estresse, diante disso o estudo possibilita reflexoes e acoes que podem ser melhor averiguados por gestores que atuam em APH e pelo restante da equipe.