Le fonctionnement cognitif et le travail chez les personnes souffrant de troubles du spectre schizophrénique : l’apport de la Classification internationale du fonctionnement

Cet article dresse un etat des lieux de l’implication du fonctionnement cognitif dans le champ de l’insertion professionnelle et du maintien en emploi des personnes qui souffrent de troubles du spectre schizophrenique (TSS). L’objectif est de visualiser comment les deficits cognitifs s’articulent avec les autres dimensions du handicap rapportees dans la Classification internationale du fonctionnement, du handicap et de la sante (CIF), dans le domaine du travail. Les donnees de la litterature vont dans le sens du modele de la CIF, a savoir un plus fort impact du fonctionnement cognitif sur les limitations d’activites (LA) plutot que sur les restrictions de participation (RP). Ce sont en effet davantage les facteurs environnementaux et personnels qui predisent la participation au travail. En conclusion, ce cadre theorique offre de nouvelles perspectives, notamment que la prise en compte de l’interaction entre les deficits cognitifs et les limitations d’activites peut venir etayer l’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes souffrant de TSS.