海外高层次人才引进政策实施效果评价——以中央“千人计划”为例

构建海外高层次人才引进政策效果评价指标体系是定量研究海外高层次人才引进政策效果的基础。从＂引得进、留得住、用得好＂3方面建立海外高层次人才引进政策效果的评价指标体系,以中央＂千人计划＂为例进行了实证,从政策投入—产出角度对＂千人计划＂政策实施效果进行了评价。从成本—收益角度衡量,国家＂千人计划＂政策实施效果总体上是收益大于成本,目前运行状况良好。同时,结合中央＂千人计划＂现状,明确了＂千人计划＂未来的政策调整方向,以便政府更有针对性地引进合适的海外高层次人才。