LA GESTION GLOBALE : UN MODELE DE GESTION INTEGRATEUR

La fonction publique quebecoise connait depuis quelques annees de grands bouleversements. La reduction des effectifs cree des pertubations organisationnelles telles, que les gestionnaires eprouvent de plus en plus de difficultes a faire des choix strategiques. L'incertitude continue a, chez le personnel, un effet de demobilisation grandissante qui se traduit par des baisses marquees de productivite. Le maintien d'un style de gestion traditionnel axe sur la centralisation du pouvoir ne peut, dans les circonstances, qu'accentuer l'incapacite a faire face a de nouvelles situations. Par ailleurs, on denote de plus en plus une perte de vision collective dans les grandes organisations ou chacun ne se preoccupe que de sa propre survivance. Enfin, on constate un sentiment croissant d'indifference et la cristallisation d'un pessimisme profond qui engendre l'immobilisme. Cette conference presente un modele de gestion pour les organisations du secteur public, une strategie d'implantation, son application au ministere des Transports du Quebec et les resultats obtenus dans le domaine routier. (A). (Pour la description generale du Congres, voir la ficher DIRR no 133926).