Age Management und alternde Belegschaft

Die Einteilung der Gesellschaft in altersabhangige Gruppen unterliegt dem Wandel der Zeit. Je langer sich die Lebenserwartung der Menschen gestaltet, desto mehr verschiebt sich die Alterskategorisierung in die oberen Jahrgange. Wahrend um die 50er Jahre ein 60- Jahriger bereits als alt bezeichnet wurde, muss man hierfur heute das 70. Lebensjahr erreicht haben. Doch wie steht es um die Gruppe der Erwerbstatigen? Wann gehort man zur Gruppe der alteren Arbeitnehmer? In der Literatur lasst sich keine eindeutige Definition finden.