Análisis de la incidencia y duración de la formación laboral financiada por empresas y trabajadores

Este trabajo pretende presentar evidencia empirica sobre los factores que determinan que empresas y trabajadores inviertan en formacion laboral. Para ello, se utilizaran datos extraidos del PHOGUE (INE, 1995–2000). Desde el punto de vista econometrico, esto implica la estimacion de modelos tobit de efectos aleatorios. Asi, se estima no solo la probabilidad de realizar algun curso de formacion, sino tambien su duracion. Por otra parte, el analisis tambien diferencia la formacion segun sea financiada por la empresa o los trabajadores. El considerar por separado el tipo de financiacion se debe a que, dependiendo de si los recursos los aportan la empresa o el asalariado, tanto la decision como los costes y beneficios asociados recaeran en uno o en otro y, por tanto, es probable que la misma caracteristica tenga un efecto diferente sobre los incentivos de los trabajadores y de los empresarios. Finalmente, el analisis se realizara por separado segun genero.