ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN FMIPA DENGAN FTI-ITS SURABAYA TAHUN 2009

Kompetensi merupakan sejumlah pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki oleh seseorang dalam melaksankan tugasnya. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan oleh Lucia dkk (2009) tentang “Analisis Beban Kerja Karyawan-ITS tahun 2009” diperoleh informasi bahwa karyawan dengan kompetensi terbaik adalah yang beberja di FTI, hal ini dapat dilihat dari indeks Rata-rata Kompetensi (RK) sebesar 3,20 dengan kategori B (baik), sedangkan kompetensi karyawan di FMIPA masuk dalam kategori CB (cukup baik) dengan RK sebesar 2,84. Namun analisis ini masih diperoleh secara deskriptif. Untuk melihat apakah perbedaan tersebut signifikan, maka perlu dilakukan pengujian secara statistik. Dengan menggunakan rancangan percobaan blok acak lengkap. Selain itu, akan dilakukan analisis tentang hubungan antara lama kerja karyawan dengan kompetensi di FMIPA dan FTI. Jurusan yang memiliki nilai korelasi signifikan adalah Matematika, Statistika, Teknik Mesin, Teknik Kimia dan D3 Teknik Kimia, diantara jurusan tersebut yang memiliki nilai korelasi paling tinggi adalah jurusan Matematika dengan nilai korelasi 0,581. Berdasarkan hasil analisis RBAL dapat diketahui bahwa terdapat perbedaan kompetensi karyawan antar jurusan di FMIPA, dan rata-rata kompetensi pada jurusan Fisika berbeda dengan rata-rata kompetensi pada jurusan Matematika, Kimia dan Biologi. Hasil analisis di FTI dapat diketahui bahwa tidak ada perbedaan kompetensi karyawan antar jurusan di FTI, dan hasil analisis antar fakultas diketahui bahwa terdapat perbedaan kompetensi antara FMIPA dan rata-rata kompetensi FTI berbeda dengan rata-rata kompetensi Di FMIPA.