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Les pratiques de rémunération des entreprises en 2007 : des formules hybrides tant pour les cadres que pour les non-cadres
Les pratiques de rémunération des entreprises en 2007 : des formules hybrides tant pour les cadres que pour les non-cadres
2010
Dominique Demailly
Didier Folques
Antoine Naboulet
Keywords:
Remuneration
Sociology
Management
Humanities
Political science
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