创新油公司管理模式下班站思想政治工作——古城采油管理区聘任班站长为兼职“政工员”的探索与实践

摘要：当前，中国石化面临“深化改革，转型发展，从严管理”三大主题，各油田相继完成了油公司管理模式。随着油田改革的不断深入，新的发展形势和发展环境，使班站的主体管理地位得到历史性的提升和再造，如何做好油公司管理模式下班站思想政治工作，提高班站管理水平成为油田思想政治工作的重点和关键。本文以中石化河南油田分公司采油二厂古城采油管理区为例，着重对聘任班站长为兼职“政工员”这一做法进行探索。