Necessidades de qualificação do processo de trabalho da Enfermagem em UTI Pediátrica

A Unidade de Terapia Intensiva (UTI) e o local que se destina ao acolhimento de pacientes em estado grave com chances de sobrevida que requerem monitoramento constante e cuidados complexos. Neste sentido, a assistencia ao paciente em unidade de terapia intensiva exige dos profissionais de enfermagem um aprofundamento teorico especifico, bem como a tomada de decisoes adequadas, uma vez que irao interagir diretamente na sobrevida do paciente. O estudo tem como objetivo identificar as principais necessidades de qualificacao da equipe de enfermagem quanto ao seu processo de trabalho na Unidade de Terapia Intensiva Pediatrica. A pesquisa e do tipo exploratorio-descritivo, com abordagem qualitativa, desenvolvida no periodo de fevereiro a marco de 2017, com 29 profissionais de enfermagem, sendo 25 enfermeiros e 04 tecnicos de enfermagem. Para a coleta de dados adotou-se um questionario estruturado cujos resultados foram sistematizados a partir do agrupamento em tabela e analisados a luz do referencial de Minayo. Os resultados apontam que em relacao as necessidades assistenciais, os profissionais destacaram como prioritarias a administracao de medicamentos e suas interacoes, a assistencia ao paciente na Parada Cardiorrespiratoria (RCP) e na Ventilacao Mecânica (VM). Quanto as necessidades gerenciais, a equipe de enfermagem apontou como praticas importantes para o aprimoramento dos conhecimentos: a Sistematizacao da Assistencia de Enfermagem (SAE), implementacao dos protocolos de procedimentos e da rotina admissional na UTI e, para as acoes etico-sociais, a equipe de enfermagem propos a qualificacao em humanizacao e cuidados paliativos. Evidenciou-se que o processo de qualificacao da equipe de enfermagem da Unidade de Terapia Intensiva tem sido uma relevante estrategia para melhoria da qualidade da assistencia ao paciente critico. Nesta perspectiva, a realizacao da educacao continuada dos profissionais de saude e de grande importância, uma vez que capacitar os mesmos gera impacto direto na qualidade dos servicos prestados a populacao, alem de garantir, aos trabalhadores, valorizacao profissional.