Maintien en emploi et inégalités de sexe

S’appuyant sur les donnees statistiques recueillies dans le cadre d’une recherche sur l’egalite entre les hommes et les femmes seniors en Suisse, l’article propose une analyse de la seconde partie de carriere sous l’angle de la division sexuelle du travail. Les taux eleves d’emploi des deux sexes dans ce pays tendent a masquer les inegalites de genre en matiere d’insertion professionnelle, d’acces a la retraite et de cumul de charges de travail professionnelle et domestique. Fortement structures par un « regime de genre traditionnel », les politiques publiques et le marche du travail concourent a allonger la duree de vie active des femmes afin qu’elles puissent assurer leur subsistance economique.