Usklađivanje poslovnih i obiteljskih obveza žena

Uslijed ekonomskih i politickih promjena mijenja se i tradicionalna obitelj. Iako patrijarhalna obitelj propada, brojni se obrasci nasljeđuju iz nje. Najsire rasprostranjeni je dominacija muskog roda nad ženskim, koji se reproducira socijalizacijom unutar same obitelji. Takva rodna nejednakost najcesce proizlazi iz fizicke nejednakosti žene i muskarca, koja se zatim prenosi i na intelektualnu sferu. U tradicionalnoj patrijarhalnoj obitelji muskarac je radio izvan kuce i zarađivao novac za obitelj. Svu odgovornost za financiranje obitelji je snosio muskarac. Žena je ostajala u domu, brinula se za kucu i odgoj djece, te je bila odgovorna za cijelu privatnu sferu. Dobivanjem sve vecih prava, žene su uvidjele svoje mogucnosti kao individue. Neka od važnijih su ostvarivanje prava glasa, pravo na placeni rad, pravo o jednakoj placi za isti rad, pravo na obrazovanje, reproduktivna prava... Građanska prava nisu automatski ženama donijela oslobođenje, vec su im pomogla da uvide svoj podređeni položaj. Sve te promjene dovode do odmaka od tradicionalnih vrijednosti. Žene vise ne žele biti vezane uz dom i kucanske poslove, vec se žele afirmirati i u javnoj sferi. Nužno je transformirati obitelj u smjeru vece ravnopravnosti rodova, jer je podjela rada kod kuce stvarni pokazatelj (ne)ravnopravnosti. Izlaskom žena na tržiste rada njihov drustveni položaj i uloga se izmijenila samo u javnoj sferi. Njihov rad postaje placen, te se stvaraju temelji ekonomske, ali i svake druge neovisnosti žena. Dobrobit zaposlenja van kuce nije samo ekonomska. Žene postaju svjesne svojih mogucnosti, te sve vise cijene svoj rad i dobivaju na samopouzdanju. Iako sve brojnije zaposlenje žena izvan kuce formalno izgleda gotovo savrseno, u praksi stvari i nisu toliko dobre. Zapravo se dogodilo to da se spolna podjela rada iz obiteljskog života prenijela i na poslovni, tako da postoje tradicionalna ''ženska'' i strogo odvojena ''muska'' zanimanja. Tradicionalno ženska zanimanja su zapravo protezanje obiteljskih uloga žene na poslovnu sferu (uciteljice, odgojiteljice, medicinsko osoblje, administrativna zanimanja). Jedan od razloga zbog kojih žene ne zauzimaju vodece pozicije na radnim mjestima je i tijek njihovog skolovanja, pri cemu se primjenjuju tradicionalne spolne podjele na ''žensko'' i ''musko''. Odgoj, a potom obrazovanje, tj. socijalizacija u cijelosti, poticu žene na izbor ''ženskih'' zanimanja. Sto je stupanj obrazovanja visi, ocitija je spolna diferenciranost u korist muskaraca ( Blagojevic, 1989:7). Zaposljavanjem izvan obiteljskog doma, žene su olaksale tradicionalne uloge u obitelji za oba roda. Sebi postigavsi ekonomsku neovisnost, a muskarcima time sto oni vise nisu jedini u obitelji koji zarađuju, tj. financijska odgovornost je danas ravnopravno raspoređena između oba supružnika. U privatnoj pak sferi, tradicionalni odnosi moci, odnosno dominacija muskarca nad ženom se jos uvijek održala u obiteljskom domu. Žene su i dalje te koje obavljaju vecinu podcijenjenih kucanskih poslova. Njihovo tzv. slobodno vrijeme je zapravo odrađivanje jos jednog posla. Rad kod kuce je shvacen kao dio rodnog identiteta. Obavljanje kucanskih poslova se doživljava kao afirmacija ''ženskosti'', a odbijanje pomoci u kuci kao afirmacija ''muskosti''. Zbog toga se neravnopravna raspodjela poslova u kuci teže mijenja. ''Ženski'' poslovi u kucanstvu su repetitivni, dugotrajni i izvrsavaju se prema dnevnom rasporedu. ''Muski'' poslovi su manji popravci, održavanje okolice kuce, briga oko auta, tj. ne obavljaju se cesto, vec po potrebi, tj. sezonski. Pravi put ka ravnopravnosti je u promjeni ''ženskih'' poslova u rodno neutralne ili zajednicke, a pocetak toga se vidi u preuzimanju brige za djecu, u drustvenim kontaktima i financijskim obvezama. Iako ne možemo unaprijed tvrditi kakva ce situacija biti u buducnosti, možemo se nadati da ce ravnopravna raspodjela poslova uci i u privatnu sferu. Muževi ce ravnopravno sudjelovati u kucanskim obvezama koje su do sada u cijelosti bile prepustene ženama. Slika obitelji u kojoj žena i muskarac zauzimaju dvije razlicite sfere, osjecaje i rad, danas je neodrživa. Sve vise se te dvije sfere približavaju i prožimaju, a rezultat su slicnije uloge majki i oceva. Ostaje nam da se strpimo i vidimo hoce li razdoblje koje ce dolazi biti razdoblje stvarne ravnopravnosti, kako na poslu, tako i kod kuce.