Condiciones de trabajo y de atención en modelos alternativos de salud, Córdoba, Argentina

2011 
Las reformas en salud introducidas en los ‘90, se caracterizaron por ajustes estructurales que acentuaron la precarizacion del trabajo y de atencion. En Cordoba, un sector de la poblacion se quedo sin cobertura en salud. La medicina privada, tambien en crisis, perdio numerosos empleos como consecuencia del cierre de establecimientos. Como alternativa al cierre de la Clinica Junin, los trabajadores recuperaron la clinica y la convirtieron en cooperativa para defender su fuente laboral y brindar servicio de salud accesible fundamentalmente a un sector sin cobertura social. Partiendo del presupuesto que la calidad del empleo impacta en la atencion, se analizan los cambios producidos en el modo de organizacion, su efecto en las relaciones y condiciones de trabajo. Estudio descriptivo, correlativo, centrado en encuestas aplicado a una muestra polietapica representativa (n = 25) de todos los sectores. El 4% manifesto que su trabajo es por contrato, el 80% es monotributista, son profesionales que cobran el 50% de la prestacion que dan, el resto queda para la cooperativa. Los restantes trabajadores son socios. El 50% gana por su trabajo algo menos que un salario minimo vital y movil. Dijo trabajar individualmente el 44% y combinado con actividades grupales el 56%. El 88% percibe que su capacitacion es reconocida. No ha sufrido accidentes en el trabajo el 100% de los encuestados. Para el 80%, las condiciones de higiene laboral estan garantizadas. No se observan modificaciones en la division del trabajo. Solo en el sector administrativo se destaca este emprendimiento. Las decisiones sobre la Cooperativa se resuelven en asambleas, pero la mayoria de los profesionales no son socios y no participan. Sin embargo, se observan relaciones e intercambios mas simetricos entre los trabajadores. El trabajo busca aportar al debate sobre la relacion entre calidad de trabajo y atencion en salud; condiciones de trabajo y su impacto en los propios trabajadores que buscan brindar una salud mas equitativa. Palabras claves: Cooperativa de trabajo – Organizacion - Relaciones de trabajo
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