社会工作岗位开发：探索与跨越——北京市立足社区需求设置社工岗位

应当说，如何有效地推进社会工作岗位开发是当前社会工作人才队伍建设中一个亟待破解的难题，因为社会工作岗位关系到社会工作服务的具体落实，是社会工作职业发展的承载体。自党的十六届六中全会部署建设宏大的社会工作人才队伍以来，我国内地非常重视社会工作岗位的设置与开发，并呈现出多元发展的格局。“上海模式”、“深圳模式”、“万载模式”所产生的“示范效应”已在更普遍的意义层面得到发展和进步。