Méthodologie de redressement des données nationales de l’enquête Évrest

Objectifs : L’objectif principal de cette etude etait de decrire la methodologie de redressement utilisee dans le cadre de l’observatoire « Evolution et relations en sante au travail » (Evrest). Les objectifs secondaires etaient, d’une part, d’apprecier l’ampleur des ecarts entre les estimations brutes et ponderees et, d’autre part, de verifier que le decalage de deux annees dans la disponibilite des donnees de reference utilisees n’impactait pas substantiellement les estimations produites. Methodes : L’etude a porte sur les donnees recueillies en 2013 et 2014 (n = 26 227). Le redressement a comporte deux etapes : 1) la prise en compte de la probabilite de participation de chaque salarie ; 2) le calage sur marges pour corriger les eventuelles distorsions de l’echantillon par rapport au champ de l’enquete, les donnees de reference utilisees provenant des declarations annuelles de donnees sociales (DADS) des annees 2014 et 2012. L’impact du redressement a ete analyse sur les 60 variables du questionnaire par l’etude des ecarts entre les pourcentages bruts et ponderes. Resultats : Au total, 90 % des ecarts observes entre estimations brutes et ponderees etaient compris entre – 2,0 % et + 2,0 % avec les DADS 2014, 83 % avec les DADS 2012. L’estimation brute la plus surestimee concernait le travail a temps plein et celle la plus sous-estimee, le contact avec le public. L’impact d’un decalage de deux annees des donnees de reference etait faible, quelle que soit la variable etudiee. Conclusion : Une methodologie de redressement pour l’observatoire Evrest a ete definie et mise en œuvre, permettant d’extrapoler les resultats a l’ensemble des salaries du champ de l’enquete.