MULHER E MERCADO DE TRABALHO: É POSSÍVEL UMA EQUIDADE DE GÊNERO?

O presente artigo se propoe a analisar a luz da teoria de genero, o vinculo existente entre trabalho remunerado e trabalho nao remunerado e sua relacao com o posicionamento da mulher no mercado de trabalho. Entendendo por trabalho nao remunerado a reproducao e o servico domestico. E tambem objeto de analise desse artigo refletir sobre os condicionantes culturais que se tornam obstaculos para que as mulheres acessem, construam e consolidem suas carreiras, questionando se e possivel o direito mudar a cultura.