Vos idées changent tout ! Le secret de la réussite durable Ed. 2

2007 
"A partir d'une etude et d'exemples, cet ouvrage guide les dirigeants a mettre en place un systeme de management des idees. Un guide pour concretiser les idees en entreprise." La Tribune. "M. Getz a coecrit cet ouvrage et accompagne des entreprises dans le but de changer leur culture afin que les idees soient a la fois emises et realisees. Il propose de dire aux dirigeants que s'ils ne mettent pas a profit les idees de leurs salaries, ceux-ci risquent de quitter un jour l'entreprise... avec leurs innovations. Et quand les dirigeants entendront parler de ces idees, ce sera quand leurs concurrents les utiliseront contre eux." Wall Street Journal Europe. "Il ne suffit pas d'affirmer que les idees sont necessaires. Elles deviennent realite uniquement dans les organisations ou les managers les encouragent. Dans un bon systeme de management des idees, 80 % des idees sont realisees en quelques jours seulement, sans lourdeur bureaucratique et essentiellement par leurs auteurs eux-memes. Au final, c'est l'entreprise qui beneficie de cette force creative des idees avec des economies de 4 000 euros par salarie par an." Financial Times Deutschland.
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