镇海：小微企业人力资源管理“微服务”实现四方共赢

宁波市镇海区率先试行小微企业人力资源管理“微服务”，即政府向专业人力资源机构整体打包购买服务，企业承担小部分费用，机构为小微企业派驻HR专员开展上门服务，使原本没有独立人力资源管理的小微企业共享“人力资源部”。通过HR专员的服务，小微企业享受到了一家专业人力资源机构在招聘渠道、劳动关系、员工培训、薪酬设计、绩效考核、人才测评、组织架构、投融资等全方面的系统支持。此举也是政府以人力资源服务为突破口，扶持小微企业迈过初创期各种“不适应症”的新探索。