La vacunación intrahospitalaria: ¿importante o necesaria? El proceso de creación de una unidad de vacunas intrahospitalaria

Resumen Objetivo Disenar una estrategia de vacunacion que aumente la captacion y la cobertura vacunal de los pacientes del Complejo Hospitalario Universitario Juan Canalejo: areas y lineas de trabajo. Introduccion La vacunacion constituye una de las practicas medicas con mejor relacion coste/beneficio y con una efectividad mas alta en la mejora del estado de salud de una poblacion. La demostrada eficacia protectora de determinadas vacunas en grupos especiales de poblacion (segun la enfermedad de base, las condiciones laborales o los habitos de vida) pone de manifiesto la necesidad de asegurar la proteccion de estos colectivos, en los que el beneficio es maximo. Una de las principales estrategias para la captacion y aumento de la cobertura vacunal es la oportunista. La politica estrategica de vacunacion en el Complejo Hospitalario Juan Canalejo llevo a la creacion de una unidad de vacunas. Material y metodos Partiendo del analisis del trabajo que se realizaba hasta el ano 2001 en el Complejo Hospitalario, se definen las distintas areas de trabajo: implantar calendarios de inmunizacion y reinmunizacion en pacientes de alto riesgo; definir la politica de prevencion de riesgos biologicos inmunoprevenibles en los trabajadores del complejo; dotar al Area Sanitaria de A Coruna de una unidad de referencia, y disenar estudios de efectividad y eficiencia vacunal.El inicio de la unidad parte de la elaboracion y la implantacion de protocolos que se podrian agrupar en: grupos de riesgo entre pacientes, trabajadores sanitarios y estrategias "universales" dentro del ambito hospitalario. Conclusiones y lineas de trabajo Destaca la necesidad de incentivar la vacunacion mediante la motivacion y la implicacion de los profesionales de los servicios clinicos medicos y quirurgicos del hospital, y asi disminuir la variabilidad entre servicios y profesionales que consultan a la unidad de vacunas.Es imprescindible protocolizar los calendarios vacunales que se administran segun las diversas enfermedades, y examinar los puntos de mejora, asi como iniciar lineas de colaboracion con los servicios de atencion primaria y hospitales comarcales.