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労働契約の規制手法としての任意法規の意義と可能性--"default rules"をめぐる学際的研究からの示唆 (2010年労働政策研究会議報告 非正規雇用をめぐる政策課題)
労働契約の規制手法としての任意法規の意義と可能性--"default rules"をめぐる学際的研究からの示唆 (2010年労働政策研究会議報告 非正規雇用をめぐる政策課題)
2011
takeo sakai
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