Medizinische Fachangestellte – ein Beruf im Wandel

Neue Behandlungsstrategien und Therapiemoglichkeiten sowie auch die Unterversorgung durch Facharztmangel gerade in der Rheumatologie erfordern eine qualifizierte Weiterbildung des rheumatologischen Assistenzpersonals. Die zunehmend durch die Arzte erwartete, selbststandige Arbeit der MFA (Medizinische Fachangestellte)/RFA (Rheumatologische Fachassistenz) in Bezug auf Patientenmanagement und Praxisorganisation erfordert eine intensive Zusammenarbeit dieser beiden Berufsgruppen. Diese hat zum Ziel, die kompetente Behandlung des chronisch kranken Rheumapatienten zu sichern. Abschliesend bietet dieses Konzept eine Chance der zunehmenden beruflichen Qualifikation des rheumatologischen Assistenzberufes und eine Unterstutzung des Rheumatologen in der taglichen Arbeit, insbesondere durch das Engagement auf mehreren Ebenen, gestutzt durch das Ergebnis verschiedener Studien, die fur delegierbare Leistungen an die Rheumatologische Fachassistenz sprechen und eine Qualitatsverbesserung in der Patientenversorgung belegen.