Competencias gerenciales: una visión estudiantil desde la Pontificia Universidad Católica del Ecuador

El dinamismo del mercado laboral exige profesionales con habilidades que promuevan el progreso economico empresarial, conllevando a una revision permanente de ello, por lo que, resulta oportuno determinar las competencias gerenciales adquiridas por los estudiantes de ingenieria comercial en su formacion academica en la Pontificia Universidad Catolica de Ecuador, sede Ambato en la Republica del Ecuador. Se acudio una integracion de las competencias gerenciales presentadas por Perez (1997) y Rosales (1977), entre otros, para abordar las habilidades tecnicas/procedimentales, humanas/actitudinales y las conceptuales o cognoscitivas. Se empleo un tipo de investigacion descriptivo y de campo. La poblacion estuvo conformada por estudiantes universitarios de ingenieria comercial y por tener acceso a todos los agentes informantes se empleo un censo poblacional, a quienes se aplico un cuestionario estructurado con escala Likert. Los resultados arrojaron una tendencia positiva de las competencias gerenciales en los estudiantes. Se concluye que los alumnos poseen en terminos generales las tres habilidades en las competencias gerenciales indagadas: Vision estrategica, perspectiva sistemica, liderazgo, emprendimiento, programas administrativos y/o sistemas, trabajo en equipo, toma de decisiones e innovacion y en algunas de ellas quieren profundizar sus conocimientos, otorgandoles un caracter distintivo, que en el mercado laboral ecuatoriano pueden concebirse como competitivo