Análisis de resultados del modelo inverstors in people en organizaciones de la CAPV

2016 
espanolen la actualidad Investors in People (iiP) es el modelo de gestion de personas de mayor prestigio mundial. su objetivo es conseguir la excelencia a traves de la gestion del capital humano de las organizaciones, cumpliendo los objetivos estrategicos y de desarrollo de las personas. destacamos que este modelo puede aplicarse independientemente del tamano de la organizacion. es una importante palanca para fomentar el compromiso organizacional, fundamental para una exitosa gestion del talento. iiP acredita a las organizaciones en sostenibilidad, optimismo y rentabilidad futura. la clave del modelo gira en tono a cinco areas de gestion: planificacion estrategica, gestion eficaz, cultura y comunicacion, desarrollo de las personas y gestion del rendimiento, respaldado por 10 indicadores con 39 evidencias que componen el estandar. en este articulo se presenta la adecuacion a las cinco practicas de gestion, de diferentes empresas de distintos sectores y tamano. Asi mismo presentamos un adelanto del nuevo modelo iiP que vera la luz en febrero 2016 (sexta generacion). EnglishAt present Investors in People (iiP) is the standard for people management most prestigious worldwide. its aim is to achieve excellence through human capital management in the organization, meeting the strategic and personal development goals. it is noteworthy that iiP can be applied regardless of the size of the organization. the standard is an important tool to encourage organizational commitment, crucial to a successful talent management. iiP accredits organizations sustainability, optimism and future profitability. the key issue of the standard goes around five management areas: strategic Planning, effective management, culture and communication, Personal development and Performance management, supported by 10 indicators with 39 evidences that make up the standard. this article presents the adequacy to the five management practices in different companies from different sectors and size. Also we present an overview of the new iiP standard that will be released in February 2016 (sixth generation).
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