Valoración de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la felicidad laboral de los empleados del sector manufacturero en la ciudad de Guayaquil.

El objetivo del presente trabajo de investigacion es valorar la Responsabilidad Social Empresarial en la felicidad laboral de los empleados del sector manufacturero de la ciudad de Guayaquil. Esto se lo realizo mediante el uso de dos cuestionarios, el primero de Autoevaluacion de la RSE de (FECHAC, 2018), con la finalidad medir su nivel de participacion en las empresas, mediante una muestra de 3 de ellas, y el cuestionario de felicidad laboral de (Garcia, Nieto, & Carrera, 2014), para medir el nivel de aceptacion y la relacion que le dan a esta y la RSE por parte de los empleados de las instituciones de la ciudad de Guayaquil, obteniendo una muestra de 91 de ellos, dentro de los cuales 37 pertenecen a la industria manufacturera. Por medio de la prueba de hipotesis chi – cuadrado se ha determinado la relacion que existe entre la RSE y la felicidad laboral, con un nivel de significancia del 95% y se comprueba que las empresas que practican la RSE poseen empleados con niveles de felicidad mas relevantes en sus labores.