El monopsonismo, metáfora del nuevo mercado de trabajo postsindical

Resumen. ?Como es posible que, en todas las partes del mundo, en plena globalizacion, los empleadores sufran problemas cada vez mas graves de escasez de mano de obra??Por que no suben los salarios en las economias en expansion? La tesis que se defiende en este articulo es que, debido a la perdida de fuerza de los sindicatos, los empleadores han tomado la delantera y establecen los salarios y otras condiciones de trabajo conforme a las reglas de un mercado laboral monopsonista. Los autores refutan el modelo de competencia perfecta, con su equilibrio entre oferta y demanda, y sostienen que, lejos de ser una curiosidad pedagogica, el monopsonismo y su desequilibrio en cuanto a la capacidad de negociacion son una realidad muy extendida. Es necesario devolver la palabra a los trabajadores para subsanar consecuencias tan indeseables de los exitos macroeconomicos como la desigualdad de ingresos y la perdida de derechos laborales.