Los retos laborales del presente y del futuro. Una visión educativa en el ámbito de la Seguridad Social

Esta ponencia tiene por objetivo reflexionar sobre la importancia de generar conciencia en torno a la Seguridad Social desde una perspectiva educativa, dados los obstaculos a los que se enfrentan las nuevas generaciones laborales mexicanas por no tener acceso a un esquema de pensiones, de modo que existe un gran desconocimiento de los derechos y obligaciones respecto a este tema. Desde los anos 80 se han ido conformando nuevas modalidades laborales que intentan dar respuesta a las demandas sociales y personales, no obstante, se encuentran cada vez mas limitadas a la accesibilidad de la Seguridad Social. Las tendencias laborales actualmente ya no cuentan con ningun tipo de contrato que garantice al trabajador informal o independiente un salario fijo, los horarios son mas ambiguos, las prestaciones son escasas o inexistentes y el bienestar de los empleados se encuentra expuesto a constantes riesgos de diversa indole. La falta de habitos y de una cultura en Seguridad Social generan que nociones como ahorro y vision a futuro sean de corto alcance, enfocadas a la satisfaccion inmediata de bienes que de prevision. Lo anterior afecta la calidad de vida de las personas insertas en las Tendencias y retos laborales , vislumbrandose un porvenir alarmante con repercusiones a nivel personal, economico, social y laboral. Finalmente, este texto busca impulsar una propuesta educativa de considerar la Seguridad Social como una competencia para la vida. Entendemos por competencia la capacidad de poner en marcha un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes para la resolucion de un problema y el logro de un objetivo en un contexto determinado. Las competencias con un enfoque educativo permitirian una realizacion personal, asi como la inclusion social y un empleo digno. Sensibilizar a las nuevas generaciones sobre la Seguridad Social como un derecho humano da pautas para fomentar una sociedad mas corresponsable.