OIT/BRASIL E SUA CONTRIBUIÇÃO EFETIVA AO DIREITO FUNDAMENTAL DO TRABALHO ATRAVÉS DA PROMOÇÃO DA IGUALDADE DE OPORTUNIDADES E TRATAMENTO DE GÊNERO, RAÇA E ETNIA – MULHERES NEGRAS

O presente estudo tem por objetivo analisar a discriminacao velada acerca das mulheres negras no Brasil no âmbito trabalhista, e em contrapartida o estudo sobrea criacao da Organizacao Internacional do Trabalho no Brasil, o qual difunde o Programa de Promocao de Igualdade de Genero, Raca e Etnia, com o escopo de instruir a sociedade acerca das discriminacoes ocorridas no ambiente de trabalho. A questao e a reeducacao cultural da sociedade, para que entao ocorra a efetividade das normas trabalhistas existentes, e assimo  alcanceda Justica Social.  A pesquisa realizada, conjugando os metodos indutivo, dialetico e socio historico, permite concluir que o cerne do problema das discriminacoes ainda existe, e a ferramenta para o seu combate e inserir novos conceitos culturais com Promocao da Igualdade de Genero e Raca no ambiente de Trabalho.