ÖRGÜTSEL BAŞARISIZLIĞA TEORİK BİR YAKLAŞIM: KAMU ÖRGÜTLERİNİN ÖRGÜTSEL BAŞARISIZLIĞA YATKINLIKLARI

Bu calismanin amaci, orgutsel basarisizligin teorik olarak aciklanmasi ve kamu/ozel sektor orgutlerinin basarisizliklarinin karsilastirilmasidir. Arastirma bu suretle kamu orgutlerinin orgutsel basarisizlik durumlarini incelemeyi hedeflemektedir. Bu amacla, oncelikle orgutsel basarisizligi aciklayan cevresel ve orgutsel yaklasimlar gozden gecirilmistir. Daha sonra, kamu ve ozel sektor orgutlerini karsilastiran temel kaynaklardaki ortak kriterler belirlenerek her iki sektordeki orgutler bu kriterler cercevesinde karsilastirilmistir. Kamu orgutlerinin basarisizligina ozgu durumlar ele alinmis ve kamu orgutlerini basarisizliga suruklemesi muhtemel hususlar tartisilmistir. Arastirma sonuclari, kamu orgutlerinde kurumsal cevrenin genisligi, cevresel aktorlerin cesitliligi, orgutsel amaclarin karmasikligi, karar verme sureclerinin yetersizligi nedenleriyle bu orgutlerin basarisizlik yasama ihtimallerinin daha yuksek oldugunu gostermistir. Ancak, kamu orgutlerinin dis kaynaklarla desteklenmesi ve bulunduklari orgutsel cevreden cekilmelerinin mumkun olmamasi nedeniyle mikro duzeyde ve surdurulebilir basarisizlik yasadiklari sonucuna ulasilmistir.