간호관리자의 윤리적 리더십과간호사의 윤리적 의사결정자신감

본 연구는 간호사가 인지하는 간호관리자의 윤리적 리더십이 간호사의 윤리적 의사결정자신감에 영향을 미치는 정도를 파악하고자 시도되었다. 연구의 대상자는 J시 300병상 이상의 병원에 근무하는 간호사 219명이었다. 수집된 자료는 서술통계, t-test, ANOVA, 피어슨 상관계수 및 단계적 회귀분석을실시하였다. 7가지 윤리적 리더십 요소들의 평균은 인간중심 3.23±0.69, 직무책임공정성 3.53±0.79, 관계공정성 3.93±0.86, 권력공유 3.21±0.54, 환경의 지속유지가능성 3.50±0.62, 윤리지침 3.35±0.63, 윤리적 진실성 3.50±0.66이었고 윤리적 의사결정 자신감 평균은 3.31±0.52였다. 윤리적 의사결정 자신감에 영향 미치는 요인은 윤리지침(b=.38), 근무경력(b=.34), 윤리교육이수여부(b=.17) 순이었고 이들 요인의 설명력은 27.2%였다. 본 연구결과에 의하면 간호관리자의 윤리적 리더십 중 윤리지침영역이 간호사의 윤리적 의사결정자신감 형성에 중요한 요소임이 확인되었다. 따라서 간호사의 윤리적 의사결정자신감을 높이기 위한 전략으로 간호관리자의 윤리적 리더십 향상과 간호사 대상의 윤리교육을강화할 필요가 있다고 본다.