La actitud hacia el trabajo del personal administrativo en el Núcleo Humanístico de la Universidad del Zulia

El objetivo del articulo es determinar la actitud hacia el trabajo presente en el personal administrativo del Nucleo Humanistico de LUZ. El estudio realizado fue descriptivo, con un diseno de investigacion no experimental- transeccional, de campo. Se aplico un muestreo aleatorio simple y se obtuvo una muestra de setenta y tres (73) sujetos. Como instrumento para la recoleccion de informacion se utilizo un cuestionario tipo escala Likert, cuya confiabilidad fue de 97,2%. Los resultados obtenidos reflejan que en el personal administrativo existe un compromiso con la institucion y una participacion en el trabajo; sin embargo no todos los empleados estan satisfechos con su trabajo en lo que respecta a las condiciones fisicas que existen, la remuneracion y las recompensas que reciben. Por lo tanto, se puede concluir que en el personal administrativo que integra el Nucleo Humanistico de LUZ esta presente una actitud con tendencia positiva o favorable hacia el trabajo y la institucion; no obstante, es necesario tomar medidas para mejorar el aspecto relacionado con la satisfaccion laboral.