Estimating the reservation wage across city groups in Colombia: A stochastic frontier approach

En este documento usamos el metodo de frontera estocastica para estimar los salarios de reserva de diferentes grupos de ciudades en Colombia. Usamos la informacion de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) para el periodo 2008-2019 para las 23 principales areas urbanas. Nuestros resultados empiricos van en linea con los sugerido por los modelos de busqueda que predicen una relacion positiva entre el salario de reserva y el nivel de educacion, y tambien con el ingreso neto laboral del hogar. Adicionalmente, evidenciamos una brecha en el salario de reserva de las mujeres comparado con el de los hombres, incluso controlando por nivel educativo y presencia de ninos en el hogar. Contrario a lo encontrado en la literatura, la presencia de ninos en el hogar reduce el salario de reserva tanto de los hombres como de las mujeres. Finalmente, encontramos evidencia de una relacion positiva entre el nivel de productividad de las ciudades y el salario de reserva, sin embargo, individuos altamente calificados presentan salarios de reserva mayores en las ciudades de baja calidad (productividad) que en ciudades de calidad media (productividad).