Los Recursos Humanos en las Pymes

Este trabajo tiene como objetivo presentar los principales resultados de un estudio que pretende acercarse a la realidad de las pequenas y medianas empresas riojanas, tanto familiares como no familiares, ya que son mayoria abrumadora en la Comunidad. Se ha realizado un analisis descriptivo de algunos aspectos relevantes de la gestion de los recursos humanos como la formacion y el desarrollo de sus trabajadores y directivos, la estabilidad laboral y la estructura de propiedad. En el presente trabajo ofrecemos los principales resultados con respecto a estas cuestiones, esbozando una descripcion y valoracion de estas empresas, asi como un perfil de sus percepciones principales en relacion a las cuestiones analizadas