转变观念 营造环境 持续建设特色鲜明的企业文化

员工是企业最宝贵的资源，如何最大限度地发挥员工的主观能动性，激发他们的工作热情，已成为单位思索和关心的 问题。企业文化是推动企业前进的原动力，是企业的核心竞争能力。所以企业要想获得长远发展，必须重视企业文化建设。 油田单位有着自身的特点，在企业文化建设基础上，建立适合自己的文化，具有十分重要的现实意义。