La investigación en Ciencias Laborales como una nueva dimensión del alumnado universitario. Una experiencia innovadora

Profesorado del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universitat de Valencia, se planteo en el curso 2013-2014, y dado que la titulacion habia pasado de Diplomatura a Grado, la necesidad de fomentar entre el alumnado la orientacion investigadora, opcion hasta dicho momento dificil de desarrollar. Por eso, a traves del desarrollo del proyecto de innovacion en dicho curso «Medios para la difusion de resultados de investigaciones en Ciencias Laborales», se creo una web (http://inveslab.blogs.uv.es/) en la que se recogieron los resultados obtenidos del mismo, un repositorio con los medios existentes para la difusion de los resultados de investigaciones en Ciencias Laborales. Todo ello con el objeto de mejorar la capacidad de los egresados en RRLL y RRHH, de promover la difusion de los resultados y hallazgos obtenidos, procedentes de investigaciones vinculadas con las Ciencias Laborales y, mas concretamente, desarrolladas en sus trabajos de fin de Grado (TFG) y/o de fin de Master (TFM). El curso siguiente, 2014-2015, en el que nos encontramos, se ha buscado dar un pequeno paso mas con la «Constitucion de una red de innovacion docente especifica en Ciencias Laborales» entre las Universidades de Valencia, Huelva y Murcia (con la intencion de ampliarse paulatinamente a otras), con el proposito final de establecer para el proximo curso, 2015-2016, un premio a nivel nacional que estimule las investigaciones realizadas en Ciencias Laborales mediante los trabajos de fin de Grado (TFG) y/o de fin de Master (TFM). Observando la complementariedad e interactuacion entre las Universidades espanolas y entendiendo a la idea fundamental de mejorar la capacidad divulgadora de los resultados y hallazgos cientificos obtenidos por ellos en las investigaciones realizadas en la materia. En el presente texto realizamos una recopilacion del trabajo y de los resultados obtenidos hasta el momento.