Työkyvyn talo -mallin soveltuvuus yhteisölliseen terveyden ja työkyvyn edistämiseen

Tyoelaman moninaiset muutokset haastavat kaikki toimijat terveyden ja tyokyvyn edistamiseen tyopaikoilla. Tyokyvyn talo -malli on yksi tapa kuvata 1980-luvun puolivalissa kehitettya laaja-alaista tyokyvyn kasitetta. Tassa tutkimuksessa kuvataan, millaisia tyontekijan hyvinvoinnin sisaltoja Tyoterveyslaitoksen jarjestamissa Sytyttaja-tyopajoissa muodostuu Tyokyvyn talon kerroksiin ja niiden ulkopuolelle. Tuloksia voidaan hyodyntaa arvioitaessa Sytyttaja-tyopajamallin ja Tyokyvyn talo -mallin soveltuvuutta yhteisolliseen terveyden ja tyokyvyn edistamiseen seka kehittamistarpeiden tunnistamiseen tyopaikoilla. Tyoterveyslaitoksen kehittaman ja vuosina 2015–2016 jarjestamien Sytyttaja-tyopajojen yhteydessa tehdyt piirustukset ja niiden sisaltamat hyvinvoivaa tyontekijaa tai yrittajaa kuvaavat ilmaisut analysoitiin ensin deduktiivisella sisallonanalyysilla kayttaen luokittelurunkona Tyokyvyn talo -mallia. Mallin ulkopuolelle jaaneet ilmaisut analysoitiin induktiivisella sisallonanalyysilla. Tulokset tukevat Tyokyvyn talo -mallin terveyden ja toimintakyvyn -kerroksen seka johtamisen, tyoyhteison ja tyoolojen -kerroksen tarkeytta tyokyvyn ulottuvuuksina. Tyokyvyn talo -mallin ulkopuoliset sisallot liittyvat yksilon tyokykya tukeviin ominaisuuksiin, piirteisiin ja toimintatapoihin. Uudet sisallot kuvastavat  tyoelamassa tapahtuneita muutoksia ja asettavat haasteita tyokyvyn maaritelman paivittamiselle. Tyokyvyn talo -malli on toimiva perusta ja lahtokohta yhteisolliseen terveyden ja tyokyvyn edistamiseen tyopaikalla.