Seksuele oriëntatie, werksituatie en werkbeleving

Waar in grootschalige bevolkingsonderzoeken naar werk en werkbeleving veel aandacht is voor verschillen naar bijvoorbeeld sekse of leeftijd, is de aandacht voor mogelijke verschillen tussen groepen op basis van seksuele orientatie vrijwel afwezig. Daarom voerde het scp in 2012 het eerste grote landelijk representatieve onderzoek naar seksuele orientatie en werk uit. Het onderzoek onder 9792 werknemers van 20 jaar of ouder liet zien dat met name biseksuele werknemers op verschillende aspecten slechter af zijn dan hun heteroseksuele collega’s. Zij zijn minder tevreden over hun baan, hebben vaker conflicten met hun collega’s, worden vaker gepest en rapporteren meer burn-out klachten. Homoseksuele en lesbische werknemers hebben een hoger ziekteverzuim. Lesbische vrouwen ervaren meer negatieve bejegening en zijn vaker van plan te vertrekken dan hun heteroseksuele vrouwelijke collega’s.