Pengaruh kompensasi ,disiplin kerja dan Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Pada cv usaha maju bersama expres surabaya
2018
Setiap perusahaan dalam aktifitasnya pastilah memerlukan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan-tujuannyanya. Untuk mencapai tujuan tersebut, kinerja karyawan yang optimal dan tinggi adalah sesuatu yang sangat diharapkan, karena dengan kinerja yang tinggi tersebut pula perusahaan dapat merencanakan berbagai kebijaksanaan untuk pencapaiansasaran atau target perusahaan Dari hasil menunjukana bahwa semua variabel dependen berpengaruh signifikan dibawah 0,05 terhadap variabel independent
Keywords:
- Correction
- Source
- Cite
- Save
- Machine Reading By IdeaReader
0
References
0
Citations
NaN
KQI