شناسایی و رتبهبندی ویژگیهای کلیدی «مدیرِ جهادیِ رسانه»
2017
پس از توجه به بیانات مقام معظم رهبری در زمینة مدیریت جهادی و ضرورت و اهمیت بهکارگیری آن در دستیابی به اهداف نظام، تصمیم بر آن شد تا با ایجاد رابطهای دوسویه میان مدیریت جهادی و مدیریت رسانه، برای وصول به رسانة پیشتاز انقلاب اسلامی مسیری ترسیم شود. هدف این پژوهش، شناسایی و رتبهبندی ویژگیهای مدیر جهادی رسانه بود تا از این طریق راه تحقق گزارة فوق هموار شود. این پژوهش به روش دلفی رتبهبندی انجام پذیرفت. دلفی رتبهبندی در سه فاز مرتبط و متوالی با عناوین طوفان مغزی (هدف: دستیابی به ویژگیهای حداکثری)، کاهش دادهها (هدف: دستیابی به ویژگیهای کلیدی) و رتبهبندی (هدف: رتبهبندی ویژگیهای کلیدی) انجام میشود. ابتدا ویژگیهای حداکثری مدیر جهادی رسانه شامل 134 ویژگی در فاز اول، از طریق مصاحبة عمیق با بیستویک نفر از خبرگان شامل مدیران رسانهها و استادان حوزة مدیریت و ارتباطات به دست آمد. در فاز دوم (متشکل از دو دور) به کمک ابزار پرسشنامه ویژگیهای کلیدی در سه دستة پنجتایی انتخاب شد. در فاز سوم (متشکل از دو دور) ویژگیهای کلیدی منتخب، اولویتبندی شد. برای اولویتبندی نیز از ابزار پرسشنامه استفاده شد و به کمک ضریب کندال W میزان اجماع نظر مشارکتکنندگان در پنل سنجیده شد. ویژگیهای کلیدی شناسایی و رتبهبندیشده برای مدیر جهادی رسانه به ترتیب اولویت در سه ساحت، شامل این موارد است: ساحت اول: 1. خلاق، 2. شایسته و شایستهگزین، 3. منظم، 4. دارای انگیزة مضاعف، 5. شجاع در ساحت ویژگیهای عمومی؛ ساحت دوم: 1. تقوای رسانهای، 2. ادراک سیاسی و فرهنگی، 3. آگاهی به رسانه و ملزومات آن، 4. کاوشگر نقطة طلایی میل، نیاز و مصلحت مخاطب، 5. دارای مهارت تأثیرگذاری بر مخاطب در ساحت ویژگیهای رسانهای؛ ساحت سوم: 1. باورمند به جهاد در رسانه، 2. بصیر، 3. خدامحور، 4. ولایتپذیر، 5. مخلص در ساحت ویژگیهای جهادی مدیر رسانه.
- Correction
- Source
- Cite
- Save
- Machine Reading By IdeaReader
0
References
0
Citations
NaN
KQI