PENGARUH INSENTIF DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VII (PERSERO) LAMPUNG SELATAN

Objek penelitian ini adalah PT. Perkebunan Nusantara VII (Persero) Unit Usaha Pematang Kiwah Natar Kabupaten Lampung Selatan berlokasi di Jalan Raya NatarNo. 71 . A.Desa Tanjung r ejo , Kecamatan Natar , Kabupaten Lampung Selatan. Menghasilkan produk agribisnis dan agroindustri karet remah berkualitas Standard Indonesian Rubber (SIR) untuk pasar domestik maupun International Tujuan penelitian adalahu ntuk mengetahui , p engaruh insentif terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara VII (Persero) Unit Usaha Pematang Kiwah Natar Kabupaten Lampung Selatan, p engaruh pengawasan terhadap kinerja karyawan , u ntuk mengetahui p engaruh insentifdan pengawasan terhadap kinerja karyawan . Besaran s ampel penelitian yang digunakan adalah 70 orang karyawan. Metode analisis dalam penelitian ini adalah kualitatif dan kuantitatif menganalisis data menggunakan rumus regresi lin i er berganda dan pengujian hipotesis uji t student dan uji F serta didukung oleh program sofware SPSS 21. Kata kunci ; insentif, pengawasan dan kinerja