Propuesta de perfiles de competencias laborales para docentes de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

La investigacion se realizo en la Facultad de Ciencias Economicas y Empresariales (FCEE) de la Universidad Agraria de la Habana (UNAH) con el proposito de proponer los perfiles de competencias laborales para los docentes. Para alcanzar el objetivo propuesto se utilizaron metodos teoricos, empiricos y estadisticos matematicos, la integracion de ambos posibilitaron el diagnostico de las condiciones necesarias para la formulacion de los perfiles de competencias. Se indago la situacion actual de cada uno de los requisitos en la facultad. La investigacion ofrece un minimo sustancial de aspectos teoricos-metodologicos relacionados con los perfiles de competencias laborales que plantean la necesidad que tiene la educacion superior de recurrir a ellos; pues la educacion superior debe gestionar el capital humano utilizando metodos de la contemporaneidad que posibiliten el desarrollo de las potencialidades de los profesionales del sector y el logro de un desempeno laboral acorde con las demandas actuales, por tanto es imprescindible que los docentes tengan y demuestren las competencias laborales necesarias para desempenar su labor. Tambien se presenta una metodologia adaptada y ajustada a las condiciones de la FCEE, se brinda una breve explicacion de ella, asi como los resultados obtenidos tras su aplicacion en la facultad para arribar a los perfiles de competencias laborales propuestos.