Функциональное состояние центральной нервной системы медицинского персонала родовспомогательных учреждений

Цель . Анализ функциональных возможностей центральной нервной системы (ЦНС) медицинского персонала родовспомогательных учреждений в динамике рабочей смены. Материалы и методы. При помощи методики САН изучено функциональное состояние ЦНС врачей (акушеров-гинекологов, неонатологов), среднего медицинского персонала (акушерок, медицинских сестер-анестезисток, палатных медицинских сестер) перинатальных центров и родильных домов городов Рязани, Смоленска, Липецка, Коломны в начале и в конце рабочей смены. Результаты. Анализ показателей оперативной самооценки функционального состояния ЦНС (самочувствие, активность, настроение) выявил динамику снижения уровней самочувствия и активности основных профессиональных групп к концу рабочей смены. При подсчете индекса С+А/Н в динамике рабочей смены у врачей акушеров – гинекологов и неонатологов перинатальных центров установлено снижение на 5,0% ( p=0,024174 ) и 10,6% ( p=0,026637 ), соответственно; родильных домов – на 10,6% в обеих профессиональных группах ( p=0,037452 и 0,039579) . Среди сестринского персонала перинатальных центров выявлено снижение индекса у акушерок и медицинских сестер – анестезисток на 5,3% ( p=0,000752 ) и 10,6% ( p=0,000752 ), соответственно. В группах среднего медицинского персонала родильных домов снижение показателя определено у анестезисток, акушерок и палатных медицинских сестер на 16,7% ( p=0,006566 ), 10,6% ( p=0,003385 ) и 11,2% ( p=0,001059 ), соответственно. Заключение. Статистически значимые различия выявлены при анализе показателей самочувствия у неонатологов и акушерок перинатальных центров, у всех обследованных респондентов родильных домов; активности – у акушеров-гинекологов, неонатологов и акушерок перинатальных центров, у всех обследованных респондентов родильных домов; индекса С+А/Н – у акушеров-гинекологов, неонатологов, акушерок, анестезисток перинатальных центров и у всех обследованных профессиональных групп родильных домов. Ухудшение функционального состояния ЦНС к концу рабочей смены может указывать на развивающееся утомление.