Trabajadores fronterizos en Europa: causas y consecuencias de un fenómeno en expansión

espanolEn Europa, mas de dos millones de personas trabajan en un pais y residen en otro, al que regresan cada dia o, al menos, una vez a la semana. El articulo hace un balance general de estos desplazamientos, de su distribucion geografica, de los factores que contribuyen a la movilidad transfronteriza, de los obstaculos que impiden que alcance mayor amplitud y de sus consecuencias. Esta investigacion se apoya en la informacion estadistica proporcionada por Eurostat y la Comision Europea y en los resultados de estudios realizados en diferentes paises. El aumento de la movilidad fronteriza se relaciona, entre otros factores, con la ampliacion de la Union Europea y el derecho de libre circulacion de trabajadores, la proximidad geografica y las diferencias economico-laborales entre el lugar de trabajo y el de residencia. Las idas y venidas aumentan con rapidez en los paises poscomunistas, que destacan como exportadores de mano de obra. La oferta de empleo se concentra en Europa central, sobre todo en Alemania, Suiza, Luxemburgo y Austria. EnglishIn Europe, more than two million people work in one country and reside in another, to whom they return every day or, at least, once a week. This article outlines the im-portance of these displacements, their geographical distribution, the factors that contrib-ute to cross-border mobility, the obstacles that prevent them from reaching greater breadth and its consequences. This research is based on the statistical information pro-vided by Eurostat and the European Commission and on the results of studies carried from different countries. The increase in border mobility is related, among other factors, to the extension of the European Union and the right of free movement of workers, geo-graphical proximity and economic and labour differences between the place of work and the residence. The comings and goings increase rapidly in post-communist countries, which stand out as exporters of labour. The job offer is concentrated in Central Europe, where Germany, Switzerland, Luxembourg and Austria are the main attractors.