팀 구성원 인지능력 다양성과 팀 성찰 활동이 창의적 팀 성과에 미치는 영향

[연구목적] 본 연구는 다중지능이론을 토대로 구성원들의 인지능력의 프로파일이 다양하고 수준도 차이가 있을 경우 창의적 팀 성과를 향상시키는지에 관한 실증 연구이다. 그리고 팀 성찰 활동은 인지능력 다양성이 창의적 팀 성과에 미치는 효과에 대해 어떤 영향을 미치는지에 대해 고찰했다. [연구방법] 실증분석을 위한 자료는 2007년부터 2014년까지...