LAS ENFERMEDADES DE TRABAJO POR TRASTORNOS MENTALES (Cartel)

Las enfermedades de trabajo reportadas por el Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) en la poblacion economicamente activa en Mexico en el bienio 2014-2015, relacionadas con los trastornos mentales, se registran como parte de los padecimientos cronico-degenerativos, los cuales, actualmente se encuentran clasificados y equiparados con aquellos dentro de la categoria o codificacion de accidentes y/o de lesiones; desde esta perspectiva de clasificacion, ?se asume que dichos padecimientos se encuentran encubiertos en el registro estadistico en el rubro referido? ?Tal situacion da pie a la posibilidad de un sub-registro en este tipo de enfermedades? De acuerdo a lo encontrado en el presente trabajo, y con base en la clasificacion vigente, no es posible llevar una estadistica consistente en cuanto a enfermedades de trabajo por trastornos mentales, entre estas, las mas recurrentes son la depresion y la ansiedad. De lo anterior, puede deducirse que dichos trastornos podrian ser uno de los causales de los decrementos en la productividad laboral, ya que en el mediano y largo plazo, tambien podria convertirse en un problema de salud publica, dado que si no se realizan cambios en la codificacion y clasificacion respectiva para detectar oportunamente dichos padecimientos desde el registro estadistico correspondiente, seguiremos desconociendo la magnitud real de este tipo de enfermedades. De acuerdo a la bibliografia revisada, las enfermedades de trabajo por trastornos mentales ocupan un lugar importante en el desempeno de la actividad laboral, por lo que la situacion en nuestro pais en torno a estos padecimientos es casi desconocida por la inadecuada forma actual de su registro estadistico. Por ejemplo, en Jalisco, en los anos 2014 y 2015, solo se registraron 17 y 20 casos de enfermedades por trastornos mentales, respectivamente. Conceptualmente, las enfermedades o trastornos mentales son una alteracion de tipo emocional, cognitiva y/o de comportamiento, en donde se afectan los procesos psicologicos del individuo y, por ende, de su rendimiento laboral. El objetivo del presente trabajo, es evaluar el comportamiento de este tipo enfermedades durante el periodo referido. Cabe mencionar que, la investigacion fue de tipo cuantitativa y se caracterizo por ser retrospectiva y comparativa. Conclusion preliminar: Con base en la revision de los registros estadisticos oficiales para la entidad descrita, se concluye que existe un sub-registro de las enfermedades referidas, por lo que se detecto la imperiosa necesidad de realizar una reestructura en la clasificacion respectiva, que incorpore con claridad las enfermedades de trabajo por trastornos mentales.